Tesla si už s vykrádaním nevie rady. Podala veľkú žalobu na konkurenčnú firmu a 4 bývalých zamestnancov
Tesla bez pochyby patrí k lídrom automobilového priemyslu a v oblasti elektromobility je na úplnom vrchole. Niet sa preto čomu diviť, že rôzne startupy sa snažia „ukradnúť“ výrobné tajomstvá Muskovej firmy skrz jej bývalých zamestnancov. Presne to má byť prípad známej spoločnosti Rivian, ktorá aktuálne čelí žalobe zo strany kalifornskej automobilky, informoval portál Electrek.
Podľa citácií zo samotnej žaloby Rivian zamestnal štyroch bývalých pracovníkov Tesly, ktorí mali do tejto spoločnosti priniesť aj dôverné dokumenty týkajúce sa stratégie, výroby a technológií v konkurenčnej automobilke.
Rivian pritom zamestnáva ďaleko viac bývalých pracovníkov Tesly a celkovo je to až 178 ľudí, ktorí kedysi pracovali v kalifornskej automobilke a až 70 zamestnancov prestúpilo do konkurenčnej spoločnosti priamo „od Muskovcov“. Ako informuje ArsTechnica, Tesle nevadí, že Rivian „loví“ ich súčasných či bývalých zamestnancov, v tomto súboji o pracovné sily však podľa nich nehrá Rivian férovo. Jeden zo zamestnancov údajne do konkurenčnej firmy priniesol informácie o obchodných tajomstvách a bonusoch pre zamestnancov.
Ďalší pracovník si mal podľa žaloby „požičať“ informácie ohľadom schémy náboru nových zamestnancov. Bývalá manažérka v automobilke Elona Muska, Jessica Siron, naopak do spoločnosti Rivian prepašovala informácie ohľadom výrobných robotov, ako aj dôležité požiadavky na výrobné zariadenia.
Posledný zo žalovaných zamestnancov mal do veľmi rýchlo rastúceho startupu priniesť zoznam vysoko kvalifikovaných inžinierov pracujúcich v automobilke Tesla a niekoľko z nich Rivian krátko na to stiahol na svoju stranu. Podľa automobilky Tesla sú však tieto štyri prípady iba špičkou ľadovca. Spoločnosť Elona Muska prešetruje aj ostatných bývalých zamestnancov, ktorí mohli do tejto spoločnosti preniesť dôverné informácie a ak sa objavia ďalšie takéto prípady, Tesla ich do podanej žaloby doplní.
Vedenie automobilky Rivian aktuálne popiera akékoľvek obvinenia a celý „biznis“ tohto mladého a perspektívneho startupu je podľa ich slov založený na niekoľkoročnom vývoji technológií a stratégií. Vykrádanie Tesly však má Rivian zrejme tak trochu v obľube. Nedávno sme informovali, že mladá startupová automobilka plánuje vybudovať vlastnú sieť rýchlonabíjacích staníc, no na jej budovanie si opäť najala zamestnancov Muskovej firmy.
Jedno sa však tejto firme uprieť nedá – napreduje raketovým tempom. Už budúci rok by sa mal dostať do predaja ich elektrický pickup R1T, ktorý vyzerá úchvatne a má veľmi dobré jazdné vlastnosti, o čom sa koniec koncov môžeš presvedčiť aj vo videu vyššie.
Čítajte viac z kategórie: Elektromobilita
Ďakujeme, že čítaš Fontech. V prípade, že máš postreh alebo si našiel v článku chybu, napíš nám na redakcia@fontech.sk.
Teraz čítajú

Výborný dojazd a prívetivá slovenská cena. Toyota uvádza na trh nový elektromobil

Autá bez vodiča prichádzajú na Slovensko. Testovanie taxíkov a autobusov začne v tomto meste

Máme peniaze na rozdávanie? Európska únia daruje Afrike obrovskú sumu, investuje do energie

Dojazd takmer 1000 km a sci-fi funkcie. BMW ukázalo svoj najlepší elektromobil

Ľudia neprestávajú kupovať ich spaľováky. Ďalšia veľká automobilka upustila od elektromobilov
NAJČÍTANEJŠIE ZO STARTITUP

MIMORIADNE: Na severe Slovenska horí obrovská skládka, zasahujú hasiči
PREMIUMSlováci šetria: Maloobchod padol o 5 %. Ohrozuje ho štát aj čínska konkurencia (ANALÝZA)

Úrady varujú pred kuchynskou pomôckou z Lidla. Testy odhalili prekročené limity

Expertky z HR prezradili kľúč k úspechu na trhu práce: „Firmy nehľadajú hotového odborníka, ale motivovaného človeka“

Vojna medzi Remišovou a Druckerom eskaluje. Minister hovorí o „vulgárnom divadle“, politička vracia úder
- 24 hod
- 48 hod
- 7 dní
-
- Dočkali sme sa: Na Slovensko vstúpila nová automobilka, trh zaplaví hybridmi za dostupné ceny
- Na Slovensko prišlo nové hybridné SUV od BYD za nízku cenu. Celkový dojazd má až 1000 km
- Ľudia neprestávajú kupovať ich spaľováky. Ďalšia veľká automobilka upustila od elektromobilov
- Je efektívnejší než tepelné čerpadlo a ušetrí ti stovky eur. Na svete je revolučný spôsob, ako ohrievať vodu
- Solárne články trhli nový rekord. Klasickým sa nevyrovnajú, riešia však kritický problém
-
- Na Slovensko prišlo nové hybridné SUV od BYD za nízku cenu. Celkový dojazd má až 1000 km
- Benzín čakajú ťažké časy. Elektromobily drasticky menia ropný biznis po celom svete
- Dočkali sme sa: Na Slovensko vstúpila nová automobilka, trh zaplaví hybridmi za dostupné ceny
- Ľudia neprestávajú kupovať ich spaľováky. Ďalšia veľká automobilka upustila od elektromobilov
- Je efektívnejší než tepelné čerpadlo a ušetrí ti stovky eur. Na svete je revolučný spôsob, ako ohrievať vodu
-
- Dočkali sme sa: Na Slovensko vstúpila nová automobilka, trh zaplaví hybridmi za dostupné ceny
- Je efektívnejší než tepelné čerpadlo a ušetrí ti stovky eur. Na svete je revolučný spôsob, ako ohrievať vodu
- Na Slovensko prišlo nové hybridné SUV od BYD za nízku cenu. Celkový dojazd má až 1000 km
- Vedci odhalili jedno z najväčších ložísk na planéte. Má hodnotu 1,5 bilióna dolárov
- Solárne články trhli nový rekord. Klasickým sa nevyrovnajú, riešia však kritický problém
Koniec európskej dominancie. Čína prvýkrát porazila Úniu v automobilovom obchode
Krutá realita pre majiteľov. Elektromobily majú nevýhodu, o ktorej sa nehovorí
Veľká nádej pre milióny ľudí. Vedci našli v hadovi kľúč k efektívnej liečbe vážnej choroby
Rekordné predaje nestačili. Slávna automobilka narazila na nečakaný problém
Európa zažíva jadrovú renesanciu. V ďalšej krajine postavia prvý reaktor
Od investorov TikToku získa Trumpova administratíva miliardy dolárov
Tesla spustí výrobu AI čipov v rámci projektu Terafab
NAJČÍTANEJŠIE ZO STARTITUP

MIMORIADNE: Na severe Slovenska horí obrovská skládka, zasahujú hasiči
PREMIUMSlováci šetria: Maloobchod padol o 5 %. Ohrozuje ho štát aj čínska konkurencia (ANALÝZA)

Úrady varujú pred kuchynskou pomôckou z Lidla. Testy odhalili prekročené limity

Expertky z HR prezradili kľúč k úspechu na trhu práce: „Firmy nehľadajú hotového odborníka, ale motivovaného človeka“


