Kým v stredu, 5. júla, sa mnoho zamestnancov tešilo z voľna v práci, v kamenných predajniach Alzy bola situácia úplne iná. V tento deň bol totiž Sviatok svätého Cyrila a Metoda, čo podľa zákona znamená, že všetky predajne mali byť zatvorené.
Sleduj Fontech.sk aj na Facebooku, YouTube a Instagrame!
Slovenská Alza napriek tomu svoje predajne nechala otvorené, za čo ju vyšetruje inšpektorát práce. Podľa zákona zamestnávatelia nemôžu počas štátnych sviatkov nariadiť zamestnancom ani s nimi dohodnúť prácu, ktorou je predaj tovaru spotrebiteľovi a s tým súvisiace práce. Alza sa ale obhajuje tým, že predajne nechala otvorené len na účely vyzdvihnutia tovaru, riešenia reklamácií a na prezentáciu výrobkov zmluvných partnerov. Podľa marketingového riaditeľa českej Alzy tento zákaz znemožňuje vrátenie tovaru do 14 kalendárnych dní, reklamáciu produktov a odovzdanie nefunkčných zariadení na recykláciu. Čo ale v týchto predajniach skutočne prebiehalo, vyšetruje už inšpektorát.
zdroj fotografie: Alza
Ďalej si riaditeľ myslí, že zákon je nelogický a diskriminačný, keďže zamestnanci fyzicky i psychicky náročnejších profesií musia aj tak pracovať a vzťahuje sa iba na obchody. Alza navyše uviedla, že okrem výhod pre zákazníkov obmeňuje aj zamestnancov 50-percentným príplatkom k mzde.
Nenechaj si ujsťAlza spustila online predaj elektromobilov Tesla. Priprav sa na poriadne premrštené ceny
Úplne rovnaký prípad sa niekoľkokrát odohral aj v Česku. Predajne mala otvorené 8. mája cez štátny sviatok a tiež 26. decembra. Za opakované porušenie zákona je v Česku pokuta 5 miliónov českých korún, čo je v prepočte takmer 200 tisíc eur. Približne stotisícovú pokutu teda môže dostať aj slovenská pobočka Alzy.
Dávaš Alze za pravdu alebo sa prikláňaš na stranu zákona?
