Tomáš Krišanda a ruky na klávesnici.

V implicitnej vízii Slovenska 2035 sa už nemení len demografia – mení sa aj tvár toho, kto bude v technológii rozhodovať. Nie je to scenár zo sci-fi románu, ale realita: hromadný odchod IT odborníkov, vývojárov a inžinierov mení základ slovenskej ekonomiky a dlhodobo ohrozuje konkurencieschopnosť krajiny. Technologická migrácia už nie je budúcnosť – začala a nemusí byť spätná.

Za týmto trendom sú konkrétne dôvody, ktoré nie sú len o peniazoch. Práve analýza platov, pracovných podmienok a nedostatku perspektív v domácom verejnom sektore ukazuje, že mnohí talentovaní ľudia necítia dôvod zostať. A následky tohto odlivu môžu byť pre Slovensko katastrofálne.

Odchod talentov: čo naozaj motivuje IT odborníkov

V článku sa po odomknutí dozvieš

    • Skutočné rozdiely v platoch medzi slovenskými vývojármi a ich kolegami v Západnej Európe a prečo sú pre odchod tak motivujúce.
    • Ako korupcia a slabé riadenie IT projektov v štáte odradzujú technologických odborníkov od práce pre verejný sektor.
    • Koľko talentov Slovensko stráca ročne – a aký dopad to má na potenciál technologickej ekonomiky do roku 2035.
    • Konkrétne návrhy a stratégie, ktoré by Slovensko mohlo zaviesť, aby zmenu zastavilo a premenilo ju na príležitosť miesto straty.

Po odomknutí tiež získaš

  • Články bez reklám
  • Neobmedzený prístup k viac ako 75 000 článkom
  • Exkluzívne benefity

Čítaj viac z kategórie: Cyber

Pošli nám TIP na článok



Teraz čítajú