Teraz čítate
Táto čínska továreň nahradila 90 % zamestnancov robotmi. Ich produkcia stúpla o 250 %

Požiadavky na výrobu ako takú sú enormné a a väčšinu z nich musí spĺňať práve Čína, teda krajina, v ktorej sú sústredné takmer všetky výrobné procesy sveta. Ako však držať krok s náročnými výrobnými požiadavkami spoločnosti? Jedným z možných riešení je automatizácia.

Sleduj Fontech.sk aj na Facebooku, YouTube a Instagrame!

Podobný scenár sa odohral aj vo fabrike v čínskom meste Dongguan, ktorá sa zameriavala na produkciu smartfónov. V minulosti spoločnosť zamestnávala približne 650 zamestnancov, no v dôsledku automatizácie výrobných liniek počet zamestnaných ľudí klesol len na 60 a nie je vylúčené ani ďalšie prepúšťanie.

zdroj fotografie: Digital Trends

Roboty a počítače jednoducho prebrali prácu ľuďom, nakoľko v otázke efektivity sa s nimi nemôžu porovnávať. V spomínanej továrni narástli po automatizácii výrobné kapacity až o 250 %. Roboty nepotrebujú prestávky a nerobia len rýchlejšie, ale aj kvalitnejšie. Počet nepodarkov totiž klesol až o nezanedbateľných 80 %.

zdroj fotografie: ft

Zákon trhu je neúprosný. Ak na trhu existuje dopyt, továrne ho musia pokryť. Nároky na výrobu môže vyriešiť automatizácia, no s jej prívalom bude pribúdať ľudí, ktorí svoju prácu stratia.

Nenechaj si ujsť
Do roku 2020 chce Foxconn nahradiť drvivú väčšinu svojich zamestnancov automatizovanými robotmi

zdroj fotografie: Coresponsibility

Môžeme sa v blízkej dobe naozaj báť o svoju prácu kvôli robotom? Podľa správy Dr. Carla Benedikta Freya a profesora Michaeal Osborna, ktorý pôsobí na Univerzite v Oxforde, je viac ako 90 % šanca, že roboty ľuďom prevezmú prácu v rôznych oblastiach. Vieš si predstaviť, že miesto taxikára by auto šoféroval robot a miesto úradníčky by tvoje daňové priznanie vybavil automatizovaný prístroj? Aj to môže byť podľa štúdie realita najbližšej budúcnosti.

Nenechaj si ujsť
Video: Nová umelá inteligencia od Google sa naučila byť veľmi agresívna v stresových situáciách

Aká je tvoja reakcia?
Milujem to
25%
Páči sa mi to
0%
Chcem to
0%
Mám to
8%
Nepáči sa mi to
58%
Neznášam to
17%
O autorovi
Patrik Bendik
Som študentom vysokej školy, ktorý sa zaujíma o nové technológie, rád skúma, zisťuje, porovnáva a kriticky myslí. Členom redakcie som s väčšími prestávkami od januára 2016.
  • FW

    Ma to jeden háčik. Ak budú (takmer) všetko vyrábať roboty, výrazne sa zníži počet kupujúcich. Nebudú mať za čo nakupovať keďže budú nezamestnaní. Celý ekonomický systém sa zrúti. V podstate už aj teraz robotizácia zlacňuje výrobu. Teoreticky ak by bolo robotizované úplne všetko, aj údržba výroba a vývoj nových robotov, tovary a služby by mali byť zadarmo. Hotový komunizmus. :)

    • Duri

      to je blbost, taketo iste nezmysli sa rozpravali pri priemyselnej revolucii, pri nastupe parneho stroja a pod.
      Niekto tie roboty bude musiet navrhovat, opravovat, programovat, kontrolovat. prace bude habadej. Vzniknu uplne nove profesie. Pracovna doba sa moze znizit na 4h denne namiesto 7/8 ako je teraz. Ludia budu mat viac casu na rodinu a konicky.

      • Peter Kolesár

        blbosť je to čo píšeš… výroba a údržba tých strojov nezaberie ani 10% pracovných miest, ktoré tie stroje prevezmú. Jednoducho ide o priamu úmernosť, čím viac automatizácie, tým viac nezamestnanosti, nezamestnanosť = menší dopyt a na konci budú samotné roboty zodpovedné za to, že nebudú mať pre koho vyrábať :)

      • FW

        Z tvojej druhej vety vidím, že nečítaš pozorne. V mojej úvahe píšem o teoretickej možnosti, že bude robotizované úplne VŠETKO. Teda aj návrh, opravy, vývoj softvéru a kontrola. Samozrejme je to teoretická budúcnosť vzdialená skôr stovky (tisíce) ako desiatky rokov. Ľudia možno budú postupne v priemere pracovať 4 hodiny, ale v praxi to bude znamenať že schopní budú pracovať 10 hodín a menej schopní nebudú pracovať vôbec, pretože na ponúkané pozície ich schopnosti nebudú stačiť.
        Na Slovensku sa niečo podobné deje už teraz. Voľných kvalifikovaných zamestnancov je oveľa menej ako tých nekvalifikovaných. Tento stav sa dá riešiť kvalitnejším vzdelávaním, ale len po určitú hranicu. Zlom nastane vtedy, keď inteligentné systémy budú schopné nahradiť človeka aj pri akomkoľvek novo vytvorenom pracovnom mieste. Inak povedané, keď už nevymyslíme žiadnu pozíciu, pri ktorej ťa nebude môcť nahradiť robot. V tom je situácia iná ako bola v časoch prvej priemyselnej revolúcie.

        • Duri

          emocialnu stranku cloveka nenahradis/nenaprogramujes (mozno ju nasimulovat ale v urcitych odtienoch zistis rozdiel). takisto kreativitu. Dalsia vec bude dovera v robotov a v pracach kt. budu vykonavat. a ako vravim skrati sa pracovny cas, na jedno miesto das 2 ludi. a aby si zachoval kupnu silu vyplatu dostanu nie za jedneho ale 2ch. proste ludska praca sa zdrazi na tych poziciach kde ich nenahradis. ano bude problem ak budeme ucit deti stylom ako sa vyucuje dnes a nebude sa ich viest ku kritickemu mysleniu a kreativite. takito ludia si miesto nenajdu. ja pracujem v automatizacii IT a vidim uz teraz ze 90% zakladnych procesov vieme automatizovat. Vacsinou kde sme zaviedli automatizaciu sa ludia preradili na sofistikovnejsie pozicie. samozrejme nie vsetci ale pre ludi kt. chcu sa miesto vzdy najde.

          • Lordken

            ak das na 1 miesto 2 ludi predpokladas ze stroje nahradia len 50% ludi? To si nejaky velky optimista.
            Kazdy uvazujuci clovek musi vidiet ze v tom bude problem, a bude treba nejako vymysliet system ktory bude fungovat, resp udrzi nas pri zivote.

            To co pises z historie, tak to bola imho uplne ina situacia, parne stroje nahradili +/- kone, priemyselna revolucia zefektivnila vyrobu a pracovnici sa presunuli do sluzieb. Dnes robi v sluzbach velke mnozstvo ludi, a ked sa zrusi aj toto kam sa presunu? Dizajn a vyvoj novych robotov bude robit „10 ludi“ , udrzbu hrstka,, eliminujes 90-95% pracovneho trhu a to nezachranis nejkymi „sofistikovanymi“ poziciami, ktorych vacsinou byva pomenej.
            Pozri sa na svoj bezny den a povedz mi kde stroj/robot nenahradi/nemoze cloveka? Vsetko od dopravy (auta,mhd,taxi,lietadla) cez obchody a restauracie (predavaci, personal) , urady atd, no ani ma nenapada teraz kde by som potreboval vidiet cloveka (napr viem si predstavit ze ani lekar nemusi byt clovek). V skolkach a skolach by bolo fajn mat ludi ale inak? Plus zober si tie tisice ludi co stretnes ked ides do prace,no a o tu pracu by tiez prisli. Aku sofistikovanu poziciu im vymyslis?

            Zaujmave je ze aj ja robim v IT a v momente ked aj cele IT (infra, SW, support, HW atd) sa podari presunut na stroje a roboty tak nevidim dovod preco by tam uz nebula vacsina ostatnych sektorov ekonomiky…

            Mozno mi chyba predstavivost ale v momente ked kazdu jednu pracu (alebo 90-95%) bude vediet lepsie,kvalitnejsie a lacnejsie urobit stroj, nevidim dovod aby nieco ako ludska praca existovalo (teda okrem toho ze si pre radost pojdes porylovat zahradku alebo pokosit travnik). A kedze dnes je nas prijem naviazany na ludsku pracu (vacsinou, teda okrem darmozracov atd ale na nich robime aj tak my) tak tu vznika dost zakladny problem. Za co si kupis jedlo? Bude tu nejaky „socializmus“ s urcitymi pravidlami kde kazdy bude mat jedlo & strechu nad hlavou? Ako si bude moc niekto dopriat „nadstandard“ ?

            btw naco ti je emocionalna stranka, aky to ma suvis? A imho casom by to slo naprogramovat ale myslim si ze by to bola chyba. Strojom emocie netreba a ked sa s tym zacne experimentovat tak to moze dopadnut celkom zle…

            Ale vacsina toho asi zavysi od toho ci sa nam podari spravit vseobecnu AI/SAI lebo inak to s tym nahradenim sluzieb bude biedne – a tym padom pracovny armagedon nehrozi :)

  • nael fag

    Čoskoro tu budeme mať kvôli nim univerzálny základný príjem.