Technologická spoločnosť Lenovo si pripomína dve dekády od začiatku svojho pôsobenia na Slovensku. S trhovým podielom 30 % a približne 700 predanými zariadeniami denne patrí k najvýraznejším hráčom na domácom trhu informačných technológií.

Na pozíciu lídra sa Lenovo dostalo vďaka dôrazu na systematický rast, rozvoj partnerských vzťahov a vytváranie profesionálneho tímu. Podľa Vladimíra Varzalyho, obchodného riaditeľa Lenovo Slovensko, spoločnosť dlhodobo reflektuje potreby trhu a flexibilne prispôsobuje svoju ponuku. Okrem tradičných počítačov a notebookov rozširuje portfólio o riešenia v oblasti hybridného cloudu, mobilných zariadení Motorola, tabletov či dátových infraštruktúr. Stále väčší dôraz kladie na aplikácie umelej inteligencie a udržateľné technológie.

Lenovo oslavuje na Slovensku 20 rokov

Významným míľnikom bol aj vstup do globálneho povedomia po akvizícii divízie osobných počítačov IBM. Ako uvádza David Reilly, výkonný riaditeľ Lenovo Slovensko, značka sa z pôvodne menej známeho hráča prepracovala na významného technologického partnera Formuly 1 a čoskoro aj futbalových majstrovstiev sveta. V súčasnosti pokrýva kompletné technologické spektrum od mobilných zariadení až po cloudové riešenia.

Na slovenskom trhu Lenovo konkuruje ďalším významným značkám. HP, ktoré patrí k hlavným rivalom, má dlhodobé zastúpenie a stabilný podiel v oblasti firemných riešení a verejného sektora. Dell Technologies, hoci neprevádzkuje na Slovensku rozsiahle centrá, oslovuje klientov najmä v korporátnom segmente a pri serverových riešeniach. Apple si udržiava silnú pozíciu v oblasti prémiových zariadení, ale v predaji notebookov a desktopov nedosahuje také objemy ako Lenovo či HP. Acer a Asus sú populárne medzi domácimi používateľmi, no z pohľadu podielu na trhu zaostávajú. V oblasti podnikových služieb má svoje zastúpenie aj Fujitsu, hoci jeho priamy vplyv na slovenský trh je obmedzený.

Fontech

V bratislavskom centre Lenovo dnes pracuje viac ako 1 100 odborníkov. Zabezpečujú podporu pre región EMEA v oblastiach ako technická asistencia, plánovanie výroby, logistika, administratíva a HR. Spoločnosť si dlhodobo udržiava nízku mieru fluktuácie, čo podľa HR riaditeľa Martina Páleníka súvisí s kultúrou firmy a dôrazom na pracovné prostredie. Ako sám uvádza, firemná kultúra nie je to, čo je napísané na webstránke, ale to, ako sa zamestnanci cítia v nedeľu večer.

Súčasťou firemnej filozofie je aj investícia do duševného zdravia. Viac ako 70 zamestnancov absolvovalo školenie prvej pomoci pre mentálne zdravie, ktoré získalo pozitívne hodnotenie. Lenovo sa zároveň angažuje v oblasti vzdelávania verejnosti. V spolupráci s externými partnermi podporuje digitálne zručnosti detí a seniorov a zvyšuje povedomie o kybernetickej bezpečnosti.

Pri príležitosti výročia ocenila spoločnosť svojich dlhoročných obchodných partnerov a distribútorov. Tí zohrávajú významnú úlohu v zabezpečovaní dodávok technológií naprieč segmentmi od individuálnych zákazníkov po veľké firmy a verejnú správu.

Dvadsaťročné pôsobenie Lenovo na Slovensku možno považovať za príklad úspešnej lokalizácie globálnej značky, ktorá v konkurencii etablovaných hráčov dokázala získať a udržať si vedúcu pozíciu v oblasti osobných technológií aj podnikových riešení.

Čítajte viac z kategórie: Novinky