V nasledujúcom texte boli použité materiály TASR.

Americký výrobca lietadiel Boeing sa rozhodol reagovať na dlhodobý štrajk svojich zamestnancov v Seattli vylepšenou platovou ponukou. Práve tá ráta so zvýšením miezd o 38 % počas nasledujúcich štyroch rokov. Táto ponuka prichádza po tom, čo približne 33 000 zamestnancov, ktorí už štrajkujú sedem týždňov, predchádzajúce návrhy firmy odmietlo.

Štrajk, ktorý začal 13. septembra v najdôležitejších závodoch spoločnosti, značne narušil výrobu kľúčových modelov lietadiel Boeingu, vrátane modelov 737 a 777. Boeing najnovšiu ponuku navýšenia miezd predstavil po tom, čo minulý týždeň zamestnanci odmietli jeho predchádzajúci návrh. Ten zahŕňal 35-percentné zvýšenie platov, no napriek tomu s ním nesúhlasilo až 94 % zamestnancov.

Pretrvávajúci štrajk paralyzuje výrobu modelov 737 a 777

Vedenie spoločnosti ešte predtým navrhlo zvýšenie len o 25 %, čo vyústilo do ešte väčšieho nesúhlasu, keďže až 95 % hlasujúcich zamestnancov bolo proti. Boeing preto prichádza s 38-percentným navýšením, čo predstavuje najvýraznejšie zvýšenie miezd, aké doteraz ponúkol. Podľa odborového združenia IAM (Medzinárodné združenie zamestnancov v strojárstve a letectve) sa o tejto ponuke bude hlasovať už v pondelok 4. novembra. Výsledok hlasovania bude zásadný pre ďalší priebeh štrajku a pre plány Boeingu na obnovenie výroby.

Štrajk, ktorý trvá už niekoľko týždňov, zasiahol výrobu lietadiel Boeing v závodoch v Seattli, kde sa vyrábajú niektoré z jeho najdôležitejších modelov. A to vrátane modelu 737, jedného z najpredávanejších komerčných lietadiel, a modelu 777, ktorý je určený pre diaľkové lety. Dlhodobý štrajk výrazne paralyzuje výrobu, čo môže pre spoločnosť znamenať rozsiahle finančné straty. Navyše, ak by zamestnanci najnovšiu ponuku opäť odmietli, pre Boeing by to mohlo znamenať nutnosť hľadať ďalšie možnosti a robiť ústupky, aby zmiernil rastúce napätie.

Boeing/NASA

Konečné rozhodnutie padne v pondelok

IAM, ktoré zastupuje zamestnancov Boeingu, sa usiluje dosiahnuť čo najlepšie podmienky pre svojich členov. Ich práca je pre spoločnosť zásadná. Odborári sú presvedčení, že pri takých dôležitých modeloch lietadiel, ako sú 737 a 777, by firma mala viac investovať do ich zamestnancov a zabezpečiť im primerané zvýšenie miezd. Odbory sa domnievajú, že zvyšovanie platov je oprávnené, najmä vzhľadom na rozsah a dôležitosť práce, ktorú títo zamestnanci vykonávajú pre celý letecký priemysel.

Výsledok pondelkového hlasovania ukáže, či sa spoločnosti podarí dosiahnuť dohodu so zamestnancami a obnoviť výrobu, alebo či bude musieť pokračovať v rokovaniach o ďalších možnostiach. Boeing dúfa, že s touto najnovšou ponukou uspeje, čím by zmiernil aktuálne problémy vo výrobe a vrátil sa k plnohodnotnej prevádzke v čo najkratšom čase. Pre spoločnosť aj zamestnancov bude teda rozhodujúce, ako sa hlasovanie v pondelok vyvinie. A hlavne aký dosah bude mať na ďalší priebeh výroby a ekonomické výsledky Boeingu.