V nasledujúcom článku boli použité materiály TASR.

Americký technologický gigant Intel sa pripravuje na jednu z najväčších vln prepúšťania za posledné roky. Podľa informácií agentúry Bloomberg, ktorá sa odvoláva na zdroj oboznámený so situáciou, by malo ísť o zníženie počtu pracovných miest až o 20 percent. Zásadná reštrukturalizácia je súčasťou snahy spoločnosti zefektívniť fungovanie a zbaviť sa zbytočnej byrokracie.

Dôvody na takýto razantný krok sú najmä ekonomické. Intel čelí rastúcemu tlaku zo strany konkurencie, ktorá sa rýchlejšie adaptuje na meniace sa podmienky trhu a dopyt po čipoch poháňaných umelou inteligenciou. Hoci Intel zostáva jedným z najväčších výrobcov čipov na svete, v porovnaní so spoločnosťami ako Nvidia alebo AMD zaostáva v inováciách a schopnosti rýchlo reagovať na nové technologické výzvy.

Znižovanie zamestnanosti má pomôcť nielen zoštíhliť chod firmy, ale aj lepšie nasmerovať zdroje do oblastí, ktoré budú v budúcnosti kľúčové. Na konci roka 2024 mal Intel približne 109 000 zamestnancov. Ak sa potvrdí plán prepustiť vyše 20 % z nich, príde o prácu viac než 20 000 ľudí, čo bude predstavovať jednu z najväčších redukcií pracovnej sily v histórii spoločnosti.

Nový šéf, nový kurz

Zmeny prichádzajú krátko po nástupe nového výkonného riaditeľa Lip-Bu Tana, ktorý v marci 2025 nahradil Pata Gelsingera. Tan, známy svojimi skúsenosťami s investíciami do technologických startupov a s orientáciou na vývoj čipov pre nové trhy, prináša nový prístup. Už pred niekoľkými týždňami avizoval, že plánuje vyčleniť menej dôležité časti biznisu a zamerať sa na vytváranie produktov, ktoré budú lepšie konkurovať najväčším hráčom na trhu.

Podľa Tana je pre Intel nevyhnutné získať späť talentovaných odborníkov, posilniť finančnú stabilitu a upraviť výrobné kapacity podľa potrieb kľúčových zákazníkov. Tento strategický obrat by mal firme pomôcť zotaviť sa z finančných problémov a získať späť stratené pozície na trhu.

Pixabay

Výsledky rozhodnú o ďalšom smerovaní

Kľúčový bude najbližší štvrtok (24. apríla), kedy Intel plánuje zverejniť finančné výsledky za prvý štvrťrok 2025. Analytici a investori pozorne sledujú, či ohlásené zmeny už prinášajú ovocie. Práve tieto výsledky môžu ukázať, či je reštrukturalizácia len nevyhnutným škrtaním alebo skutočne premysleným krokom k dynamickejšiemu rastu.

Hoci prepúšťanie tisícok ľudí vyvoláva obavy a neistotu, Intel dúfa, že týmto krokom získa späť flexibilitu a schopnosť inovovať, čo sú v dobe AI revolúcie rozhodujúce faktory úspechu.