V nasledujúcom článku boli použité materiály SITA.

Generatívna umelá inteligencia (AI) sa stáva neoddeliteľnou súčasťou strategického rozhodovania vo firmách po celom svete. Podľa najnovšieho prieskumu spoločnosti SAP by až 44 percent členov najvyššieho vedenia zmenilo svoje pôvodné rozhodnutie, ak by dostali odporúčanie od AI. Ešte zaujímavejšie je, že 38 percent respondentov by bolo ochotných prenechať rozhodovanie samotnej umelej inteligencii.

Prieskum odhalil, že tri štvrtiny manažérov dôverujú skôr odporúčaniam AI ako radám kolegov či priateľov. Viac ako polovica oslovených pracuje vo firmách, kde AI už nahrádza tradičné metódy rozhodovania, pričom tento trend je najvýraznejší v spoločnostiach s ročnými tržbami nad päť miliárd dolárov. Umelá inteligencia tu slúži ako nástroj na spracovanie obrovského množstva dát a poskytovanie rýchlych, presných odporúčaní.

„Umelá inteligencia mení spôsob, akým sa rozhodujú vrcholoví manažéri. Čoraz viac oceňujú schopnosť AI rýchlo analyzovať veľké dáta a odhaľovať spojenia, ktoré by ľudia mohli prehliadnuť,“ vysvetľuje Martin Ferenec, generálny riaditeľ SAP Slovensko.

Každodenný pomocník pri analýzach aj plánovaní

Generatívnu AI využíva každý deň takmer polovica manažérov, pričom každý siedmy s ňou pracuje niekoľkokrát denne. Najčastejšie sa na ňu spoliehajú pri analýze dát a hľadaní optimálnych riešení – túto výhodu potvrdilo 52 percent respondentov. Takmer rovnaký počet manažérov dôveruje AI pri identifikácii rizík a navrhovaní alternatívnych postupov.

Okrem toho AI pomáha aj pri vývoji nových produktov, plánovaní rozpočtov a prieskume trhu. Každú z týchto aktivít uviedli štyria z desiatich opýtaných. AI sa tak čoraz viac stáva neoceniteľným pomocníkom nielen pri strategických rozhodnutiach, ale aj pri každodenných operatívnych úlohách.

Freepik

Viac času, menej stresu

Výhody umelej inteligencie však manažéri nepociťujú len vo svojej práci. Až 39 percent respondentov uviedlo, že AI im pomáha lepšie skĺbiť pracovný a súkromný život, 38 percent zaznamenalo lepšiu duševnú pohodu a takmer každý tretí uviedol pokles stresu.

Najväčším prínosom AI je však úspora času. Pre 85 percent manažérov je práve časová efektivita hlavnou výhodou využívania umelej inteligencie. Viac ako dve tretiny opýtaných zároveň veria, že ich spoločnosti by mohli ešte viac profitovať z intenzívnejšieho zapojenia AI do rozhodovacích procesov vrcholového manažmentu.